HR Staff
CV Mulya Maritim · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Mulya Maritim adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa maritim dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Peran ini adalah bagian integral dari kami untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, peluang untuk pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Membantu dalam pengelolaan cuti, absensi, dan kehadiran karyawan.Menyediakan dukungan administratif untuk departemen sumber daya manusia.Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam lingkungan maritim atau industri terkait.Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan efektif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja di lokasi yang jauh dari kantor pusat.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola cutiabsensidan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan administratif untuk departemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penyelesaian masalah.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.</li>
Lowongan Terkait