HR Manager

Mart Gold Unggul · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Mart Gold Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. HR Manager akan bertanggung jawab atas seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan pengembangan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan kepatuhan peraturan.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait